为筑牢公司学风建设根基，提升员工学业水平，精准帮扶学业困难员工。11月27日下午，公司在材料科技楼305会议室召开2025-2026学年第一学期学业预警员工座谈会。公司副经理赵华君、学工办主任孙凌涛、教学与实验实训中心主任廖小青及全体学业红色预警员工参会，会议由孙凌涛主持。

会上，赵华君副经理详细通报本学期学业预警情况，分析员工明确自身学业短板与处境。他再次解读《太阳成集团tyc151cc员工学籍管理规定》（重文理教〔2025〕31号）文件精神，强调学业对个人发展和公司人才培养质量的重要性，指出学业预警机制对学风建设、教学质量提升的积极意义。

廖小青对预警员工提出具体帮扶建议。一是提醒员工做好规划，合理安排学习时间，重视本学期期末考试，有序完成课程重修；二是鼓励员工主动作为，积极与任课老师交流，高效解决学习问题，提升成绩。

会上，孙凌涛给予员工鼓励与引导，并对预警员工提出三点希望，一是主动正视学业问题，反思总结，找准根源；二是主动寻求解决办法，端正态度、改进方法；三是主动严格要求自我，珍惜时光，实现学业逆转。

此次座谈会兼具政策宣讲与成长交流功能，为员工厘清问题、指明方向。未来，公司将持续优化帮扶机制，以精准服务和暖心举措助力员工成长，推动学风建设迈向新高度。

撰稿：廖小青   编辑：张梓涵    初审：赵华君   审核：赵锋